7月10日，由首都医疗集团发起并支持的“供给侧改革与医疗事业发展——2016 清华-约翰霍普金斯-首都医疗论坛”在北京鸟巢文化中心举行。美国约翰霍普金斯大学与清华大学两所顶级名校的知名学者与国内的医疗行业专家、业界精英参与论坛，共同探讨和分享中国乃至世界医疗领域最前沿的理论与实践，为推动中国医疗卫生行业的蓬勃发展，为实现更加公平可及、质高效优的医疗卫生事业献计献策。
中国医院协会会长、原卫生部副部长，清华大学医院管理研究院院长黄洁夫教授、清华大学副校长、教务长杨斌教授，约翰霍普金斯大学执行教务长甘奇（Stephen Gange）教授，北京市国有资产经营有限公司总裁直军先生，北京市卫计委主任方来英先生，北京市医院管理局局长于鲁明先生，资深医疗投资管理专家冯唐先生，以及约翰霍普金斯大学公共卫生学院院长克莱格（Michael J. Klag）教授、北京国资公司党委副书记、首都医疗集团董事长范月仙女士、清华大学医院管理研究院副院长薛镭教授等相关领导专家出席论坛。论坛还吸引了来自政府部门、学术界、公立医院及社会办医机构、知名医药企业等各个领域近400名听众。
医疗健康产业“一手保民生，一手促发展”，是我国“十三五”期间供给侧改革的重点战略新兴产业。自2009年新医改启动以来，中央按照“保基本、强基层、建机制”的基本原则，大力提倡社会资本办医。北京国资公司积极谋划，迅速响应，于2014年4月发起设立了首都医疗集团，通过发挥国有资本的优势，先行先试，抢占了社会资本投资医疗健康产业的战略制高点。当前，随着医疗卫生体制改革的快速推进，一些困难和问题也随之浮出水面。本届论坛以“供给侧改革”为主题，就医疗领域的供需关系、公立医院改革与社会办医机构的可持续发展、医疗管理高层次人才的培养机制等话题，进行深入的探讨并积极寻求答案。
北京市医院管理局局长于鲁明先生一直在医改的道路上坚守不懈，他以“以供给侧结构性改革 推动北京市属医院 更好守护人民健康”为题，开门见山地指出，全国各地的病人涌向北京造成了北京医疗资源的不足。北京看病难，主要难在到大医院就诊难，看知名专家难；看病贵，则贵在大病诊疗自费药品价格贵，农民及城市低收入者家庭看病贵。针对这一现实，于鲁明局长从政府和医院管理者的角度，提出了“五个立足”：立足首都城市战略功能，科学规划医疗供给方功能布局；立足建立现代医院管理制度，促进供给方回归“公益性”；医院管理者立足互联网+医疗时代的思维和手段，探索改变供给方的服务模式；立足构建分级诊疗新秩序，通过供给侧结构性改革找准定位；立足市属医院转型，用医学创新为供给能力提升奠定坚实的基础。
约翰霍普金斯大学公共卫生学院院长克莱格（Michael J. Klag）教授是世界著名的流行病学专家，也持续关心着中国的医改进程。他的演讲主题是“展望公共医疗卫生服务的未来”（The Future of Public Healthcare），而开头却以一张有趣的百年之约对比图将约翰霍普金斯大学与中国医学的发展历程联系在一起。他用大量研究数据分析了中美百年来造成人类寿命缩短的主要病因，指出随着医疗水平的上升，人类的传染病得病率获到大幅下降。但值得注意的是，就中国来说，糖尿病、高血压和吸烟引起的肺癌正成为新的“健康杀手”，并有“年轻化”的转移趋势。传染性疾病可以通过疫苗等手段加以控制，但更多的慢性传染病的控制却需要通过改变生活习惯来实现，医疗机构则应该在这方面多层级地加以引导而实现预防效果。
资深医疗投资管理专家冯唐的主题分享无疑掀起了当天会场的又一高潮，冯唐拥有诗人、作家、医学博士、医疗投资人等多重视角，对中国医疗界的看法独树一帜。“中国医疗现状的十点认识”让在场的听众再一次领略了“冯唐式的犀利”：“对绝大多数人来说，有质量有服务的医疗在中国不存在。‘病根’是医疗资源的行政管制较严，政府对医院的行政化管控涉及多个政府部门，在这种管控环境下，导致政府对医疗的投入长期低于世界平均水平。”同时，冯唐还指出，医疗不是一个纯粹的生意，而是一个复杂的、长期的事业，医改的成功不可能完全依靠国家调控来实现，而应该加入更多“人性化”的驱动力。
论坛还安排了嘉宾对话环节，由清华大学医院管理研究院常务副院长薛镭教授主持，邀请约翰霍普金斯大学Morlock教授、Celentano教授、石磊玉教授、清华大学刘庭芳教授就“医疗健康领域的人才供给”问题展开激烈的思想碰撞。各位专家从人才培养如何为提供足够的医疗健康服务资源和提升医疗健康服务质量做贡献的角度，对医院优秀人才的培养难题献计献策，确保中国大健康产业的可持续发展。
人才培养历来在医疗改革发展领域都是重中之重。2015年，在北京国资公司的支持下，首都医疗集团得以携手清华大学、约翰霍普金斯大学两所国内国际顶尖名校联手开设了中国首个、世界一流的医疗卫生管理博士生联合培养项目，该项目获得教育部正式批准，并完成首批2016级25名学员的招生工作。该项目的目标是为中国乃至全亚洲培养医疗卫生管理行业的领军人才，解决当前医改形势下，公立医院和社会办医医院的高层次专业管理人才的稀缺问题，提升中国医疗卫生领域的管理和实践水平。为支持该项目，北京国资公司积极践行国企社会责任与清华大学在本次论坛上正式签署了总金额达100万元的首批“首都医疗学者奖学金”捐赠协议，并将持续支持中国医疗卫生高层次人才培养。
此外，为了满足医疗卫生管理人才培养的多层次需求，在本次论坛上，首都医疗集团支持清华大学和约翰霍普金斯大学还共同推出了“医院管理与领导力证书课程”短期培训项目，目前已经开始招生，预计今年9月正式开课。